יש דברים שאפשר לדבר עליהם- אך אין כמו לחוות אותם...
חשוב לכם לקדם שיתופי פעולה, מימוש תכניות עבודה ומנהיגות בדרך חדשה ? 
אתגר הפוקוס זו חוויה ייחודית, חכמה, אינטליגנטית ויוצאת דופן לארגונים.
במקום לדבר על זה , נדאג שתחוו את זה ...Experiential learning
למי ? מנהלים/ות HR, פיתוח ארגוני ,למידה וניהול בכיר בארגון,
ולמי שממש חשוב להביא לתוך הארגון פעילות שיש בה גם ערך וגם חוויה והנאה.
לכמה א.נשים? אם יש לכם קהל של 10 עד 500 א.נשים בארגון,
שחשוב לכם שישתתפו בפעילות, שאחריי זה לא יפסיקו לדבר עליה:
ברוכים וברוכות הבאות לאתגר הפוקוס!